Öffentliche Ausschreibung der wirtschaftlichen Geschäftsführung der Albertina

Beschreibung: 

Die Stelle wird gemäß den Bestimmungen des Stellenbesetzungsgesetzes des Bundes in Verbindung mit Punkt 9.3.1 ff Bundes Public Corporate Governance Kodex 2017 ausgeschrieben und ab 1. April 2027 für die Dauer von fünf Jahren besetzt.

Als wirtschaftliche Geschäftsführung gestalten Sie gemeinsam mit der wissenschaftlichen Geschäftsführung (Generaldirektor) die unternehmerische Zukunft der Albertina – operativ wie strategisch – mit.

Weitere Details zur Ausschreibung finden Sie unter: http://kulturkarriere.de/job/KEX_3480/

Angaben zum Unternehmen
Unternehmen
KULTUREXPERTEN Dr. Scheytt GmbH
Ansprechpartner
Mag. Manuela Reichert
Adressdaten
Huyssenallee 78-80
 
D
45128
Essen
Telefon
+43 664 881 868 88
E-Mail
reichert@kulturexperten.de
Angaben zur ausgeschriebenen Stelle
Stellentyp
Vollzeit
Antrittstermin
31.08.2026
Besondere Anforderungen

Ausbildung: Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes einschlägiges Universitätsstudium
oder Nachweis vergleichbarer Kenntnisse.
Erfahrung: Gesucht wird eine ziel- und teamorientierte Persönlichkeit mit mehrjähriger
Erfahrung in der Leitung eines Unternehmens mit ausgezeichneten betriebswirtschaftlichen
und rechtlichen Kenntnissen sowie Verhandlungserfahrung in unternehmerischen
Belangen, ausgeprägten Kenntnissen im Controlling und den damit verbundenen
Steuerungsprozessen sowie mit Erfahrung mit organisatorischen Entwicklungsprozessen.
Insbesondere werden erwartet:
• Erfahrung in der Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in wirtschaftlichen und
sicherheitstechnischen/baulichen Belangen
• Erfahrung in der Gesamtkoordination des Finanzmanagements
• Fähigkeit zur Entwicklung der Organisation und des Personals
• Verständnis und Sensibilität für die inhaltlichen und wissenschaftlichen
Aufgabenbereiche der Albertina
• Erfahrung in geschlechtergerechter und diversitätssensibler Personalführung, Fähigkeit
zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeiter:innen sowie hohe soziale und
kommunikative Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein für ein vertrauensvolles Arbeitsklima sowie
Konfliktlösungsfähigkeit
• Erfahrung in der Verankerung von Aspekten der Nachhaltigkeit in der Institution
• Innovationskompetenz und Erfahrung mit Informationstechnologie und
Digitalisierungsprojekten

Anlagen